Czy zapisy regulaminu wynagradzania w zakresie nagród jubileuszowych można zmienić z mocą wsteczną?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 11 lutego 2020 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Czy w podmiocie leczniczym będącym SPZOZ-em można zmienić zapisy dotyczące przyznawania nagród jubileuszowych (zawarte w regulaminie wynagradzania) z mocą wsteczną?
Obecnie, aby pracownik otrzymał nagrodę jubileuszową musi przepracować określoną ilość lat w podmiotach ochrony zdrowia. Pracodawca (działając na korzyść pracowników) chciałby usunąć to kryterium. Najbardziej optymalnym rozwiązaniem byłaby sytuacja, gdyby ta korzystna dla pracowników zmiana obowiązywała od 1 stycznia br.
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX