Czy zapewnienie oddelegowanym pracownikom transportu i zakwaterowania generuje przychód po ich stronie?

Pracownicy są zatrudnieni na umowę o pracę w spółce z siedzibą w Polsce, posiadają A1. Na czas kontraktu trwającego 3 tygodnie zostają oddelegowani do Norwegii. Spółka jest zarejestrowana do VAT w Norwegii umożliwiający wykonywanie pracy przez pracowników na terytorium Norwegii. Płace są naliczane wg przepisów norweskich, składki na ubezpieczenie oraz podatek są opłacane tylko w Polsce.

Czy poniesione przez pracodawcę koszty transportu oraz zakwaterowania pracowników w Norwegii należy potraktować jako przychód z nieodpłatnych świadczeń i opodatkować w Polsce podatkiem dochodowym?