Czy zapewnienie noclegu jest dla pracownika przychodem zwolnionym z podatku?

Spółka informatyczna prowadzi wdrożenia oprogramowania. Pracownicy są wysyłani na tydzień - czasem na miesiąc w delegację. Wypisujemy polecenie podróży służbowej. Na soboty i niedziele pracownicy wracają do domu. Zwracamy pracownikom diety i zapewniamy hotel. W związku z dużymi kosztami hoteli chcemy na okres wdrożenia np. na 1 miesiąc wynająć mieszkanie i tam zapewniać pracownikom nocleg. Może tam nocować 1 parownik lub 3 osoby, ale w soboty niedziele nie będzie nikogo. W przypadku podróży służbowych diety i ryczałtu za nocleg są wolne od podatku do określonej kwoty.

Czy zapewnienie noclegu jest dla pracownika przychodem zwolnionym z podatku?

Czy należy jakoś ustalić koszt jednorazowego noclegu i kwotę tę traktować jak ryczałt za nocleg?