Czy zapewnienie mieszkania pracownikom z Ukrainy podlega opodatkowaniu i oskładkowaniu?

Pracodawca wynajął mieszkanie swoim pracownikom narodowości ukraińskiej, którzy po 24 lutego przybyli do Polski.

W takiej sytuacji po stronie pracownika powstaje przychód z nieodpłatnych świadczeń do opodatkowania i oskładkowania?

Czy na mocy przepisów szczególnych podlega wyłączeniu?

Nie jest to mieszkanie przedsiębiorcy, mieszkanie znajduje się w tej samej miejscowości co zakład pracy. Pracodawca ponosi koszt odstępnego w wysokości 1000 zł płatnego do najemcy oraz 800 zł czynszu do spółdzielni.