Czy zanim nauczycielowi wypłaci się odprawę należy zaczekać na rozstrzygnięcie sprawy przez sąd?

Nauczycielka w maju 2012 r. otrzymała wypowiedzenie umowy o pracę z 3-miesięcznym okresem wypowiedzenia (nauczycielka zatrudniona przez mianowanie) w związku z likwidacją oddziału przedszkolnego, w którym pracowała. Ww. nauczycielka wniosła odwołanie do sądu pracy, kolejny termin rozprawy jest przewidziany na 4 października 2012 r.

W związku z tym czy w dniu 31 sierpnia 2012 r. należy jej wypłacić odprawę z tytułu likwidacji stanowiska czy należy czekać na rozstrzygnięcie sprawy przez sąd?