Czy zamiast urlopu wypoczynkowego pracodawca powinien oddać pracownikowi dzień wolny za pracę w sobotę?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 17 czerwca 2014 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownik pracował w sobotę, która była dla niego dniem wolnym w harmonogramie. W kolejnym tygodniu poprosił o 1 dzień urlopu wypoczynkowego.
Czy zamiast urlopu pracodawca powinien oddać pracownikowi bezwzględnie dzień wolny za pracę w sobotę?
Czy pracownik może wykorzystać urlop, a po zakończonym okresie rozliczeniowym, jeżeli nie odbierze dnia wolnego za pracę w sobotę pracodawca może zapłacić dodatek za przekroczenie średniotygodniowej normy?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX