Czy zamiast świadectwa pracy przy obliczaniu nagrody jubileuszowej można przedstawić zaświadczenie, w którym stwierdzono, że na podstawie akt osobowych pracownik był zatrudniony?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 17 października 2016 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie