Czy zamawiający udzielając zamówienia na dostawę może określić wymagania zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób, które będą wykonywały po stronie wykonawcy czynności wskazane przez zamawiającego?

Zamawiający w opisie przedmiotu zamówienia na usługi lub roboty jest obowiązany ustawą określić wymagania zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób, które będą wykonywały po stronie wykonawcy czynności wskazane przez zamawiającego.

Jak wygląda sytuacja, jeśli przedmiotem zamówienia jest dostawa?

Dotyczy dostawy wraz z montażem instalacji paneli fotowoltaicznych.

Czy zamawiający powinien określić katalog czynności i wymagać zatrudnienia, czy nie z uwagi, że jest to dostawa?

Czy mimo zapisu w ustawie, że tylko w usługach i robotach należy wymagać zatrudnienia, można taki zapis zastosować w dostawach?