Czy zaliczkę na poczet wynagrodzenia można rozłożyć na raty?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 28 września 2015 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownik poprosił pracodawcę o zaliczkę we wrześniu w wysokości 1500 zł brutto na poczet wynagrodzenia, jednocześnie poprosił o rozłożenie jej na 12 rat od października 2015 r. do września 2016 r. Pracodawca wyrazi zgodę i od zaliczki we wrześniu potrąci: składki ZUS, podatek, ubezpieczenie zdrowotne.
Czy pracodawca postąpił prawidłowo?
Jakie grążą mu konsekwencje za rozłożenie na raty spłaty zaliczki?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX