Czy zakres czynności pracownika można potraktować jako upoważnienie do przetwarzania danych osobowych?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 31 października 2018 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Czy zakres czynności (obowiązków) pracownika można potraktować jako upoważnienie do przetwarzania danych osobowych? Czy Politykę ochrony danych osobowych można potraktować jako polecenie administratora?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX