Czy zakładowy układ zbiorowy pracy może określać warunki wynagradzania głównego księgowego, który pełni jednocześnie funkcję dyrektora działu rachunkowości?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 2 maja 2017 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Czy ograniczenie, wynikające z art. 24126 kodeksu pracy dotyczy również dyrektora działu rachunkowości, który jednocześnie pełni funkcję głównego księgowego?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX