Czy zakładowa organizacja związkowa posiada uprawnienia do opiniowania wysokości przyznanej premii dla poszczególnych pracowników?

Czy prezes koła związku zawodowego działającego w zakładzie pracy lub ogólnie związek zawodowy (działający w publicznym zespole szkół) posiada uprawnienia wynikające z przepisów, a dotyczące opiniowania wysokości przyznanej premii dla poszczególnych pracowników administracji/obsługi (% przyznaje premii)? Czy ewentualna możliwość przekazania takich danych do opiniowania powinna być poprzedzona pozyskaniem przez pracodawcę zgody od poszczególnych pracowników na przekazanie danych dotyczących ich indywidualnej premii związkowi zawodowemu?