Czy zakładowa organizacja związkowa działająca w szpitalu mogła nie informować dyrekcji szpitala o planowanej zmianie i przejściu swoich członków do międzyzakładowej organizacji związkowej?

W szpitalu działała pracownicza organizacja związkowa obejmująca swoim zakresem wyłącznie pracowników tego szpitala. Zgodnie z uchwałą międzyzakładowej organizacji związkowej X (dalej MOZ) szpital został objęty działaniem MOZ. W związku z tym szpital otrzymał pismo (wysłane przez jednostkę zatrudniającą przewodniczącego MOZ) informujące o konieczności partycypowania w kosztach zatrudnienia przewodniczącego MOZ na podstawie art. 34(1) ustawy o związkach zawodowych. O konieczności ponoszenia dodatkowych (niemałych) kosztów dyrekcja szpitala dowiedziała się bez wcześniejszego sygnalizowania planowanej zmiany. Czy zakładowa organizacja związkowa działająca w szpitalu mogła nie informować dyrekcji szpitala o planowanej zmianie i przejściu swoich członków do międzyzakładowej organizacji związkowej?