Czy zakład pracy produkujący farby może zatrudnić pracownika tymczasowego na stanowisku magazyniera?

Zgodnie z przepisami, pracownikowi tymczasowemu nie może być powierzone wykonywanie na rzecz pracodawcy użytkownika pracy szczególnie niebezpiecznej.

Czy firma produkująca farby może zatrudnić pracownika tymczasowego na stanowisku magazyniera?

Do głównych obowiązków pracownika będzie należał transport ręczy i transport przy użyciu wózka widłowego. Materiał transportowany to puszki z farbami, które klasyfikowane są jako substancje niebezpieczne.

Czy prace związane z transportem substancji niebezpiecznych (w tym przypadku farby) należy zaliczyć do prac przy użyciu substancji niebezpiecznych uwzględnionych jako prace szczególnie niebezpieczne?

Pracownik nie będzie miał bezpośredniego kontaktu z farbami. Inni pracownicy zajmują się przelewaniem, mieszaniem farb, otwieraniem puszek itp.

Co należy rozumieć przez prace przy użyciu materiałów niebezpiecznych?