Czy zakład pracy powinien spełnić obowiązek informacyjny wobec skazanego w przypadku, gdy zakład karny w ramach umowy z firmą wysyła pracowników do nieodpłatnej pracy na rzecz zakładu?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 3 września 2019 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Zakład karny w ramach umowy z firmą wysyła pracowników do nieodpłatnej pracy na rzecz zakładu. Czy w takim przypadku zakład pracy ma obowiązek przedstawić skazanemu klauzulę informacyjną? Jeżeli tak, w jaki sposób powinna ona być sformułowana?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX