Czy zakład pracy ma obowiązek wstecz uzupełnić wymiar urlopu wypoczynkowego do wykorzystania tego urlopu przez pracownika?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 15 września 2017 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownik zatrudniony na umowę o pracę od października 2015 r. dnia 18.08.2017 r. dostarczył do zakładu pracy dokument, dzięki któremu urlop wypoczynkowy należy mu się w wymiarze 26 dni, wcześniej jego wymiar urlopu wypoczynkowego wynosił 20 dni.
Czy zakład pracy ma obowiązek wstecz uzupełnić wymiar urlopu wypoczynkowego do wykorzystania tego urlopu przez pracownika?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX