Czy zakład powinien uzyskać decyzję środowiskową w związku z planowaną zmianą czasu pracy?

Zakład posiada decyzję środowiskową. Od czasu zrealizowania tej inwestycji nie było żadnej rozbudowy zakładu. Obecnie Zakład planuje rozbudowę o ok. 0,7 ha powierzchni przekształconej (nie osiąga progu opisanego w § 3 ust. 1 pkt 52b rozporządzenia Rady Ministrów z 10.09.2019 r. w sprawie przedsięwzięć mogących znacząco oddziaływać na środowisko (Dz.U. z 2019 r. poz. 1839) - dalej r.p.z.o.ś.). Jednocześnie w wydanej decyzji środowiskowej został określony czas pracy instalacji – 5 dni w tygodniu + jeden weekend w miesiącu. Po planowanej rozbudowie zakład będzie pracował 7 dni w tygodniu.

Czy zakład powinien uzyskać decyzję środowiskową w związku z planowaną zmianą czasu pracy?

Jeśli tak, to z jakiego § inwestycja powinna zostać zakwalifikowana?