Czy zakład pielęgnacyjno-opiekuńczy może zrezygnować z tworzenia ZFŚS?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 8 stycznia 2018 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Czy pracodawca (zakład pielęgnacyjno-opiekuńczy) zatrudniający mniej niż 50 osób może zrezygnować z ZFŚS i wprowadzić w zamian premię urlopową?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX