Czy zajęcie wynagrodzenia za pracę u jednego pracodawcy jest skuteczne także u drugiego pracodawcy?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 16 września 2022 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownik jest zatrudniony w firmie X i Y. Zajęcie komornicze zostało sporządzone na firmę X. Obecnie pracownik otrzymuje wynagrodzenie tylko w firmie y na podstawie wypracowanych godzin.
Czy pracodawca ma obowiązek przekazać zajęcie do komornika z firmy Y, skoro obie firmy X i Y są jednostkami powiązanymi poprzez prezesa zarządu?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX