Czy zagraniczny zleceniobiorca ma prawo do pełnego wynagrodzenia miesięcznego, jeżeli świadczył swoje usługi jedynie przez część miesiąca?

Czy pracownik z Ukrainy, zatrudniony na podstawie umowy zlecenie, kiedy w trakcie trwania tej umowy wyjeżdża na np. miesiąc do domu na Ukrainę może mieć pomniejszony rachunek proporcjonalnie za okres swojej nieobecności, lub po prostu zerowy, gdy jest nieobecny cały miesiąc?