Czy zagraniczni pracownicy oddelegowani do pracy w Polsce muszą zostać zbadani przez polskiego lekarza medycyny pracy?

Firma austriacka ma wykonywać prace montażowe na wysokości na terenie polskiego zakładu pracy. Pracownikami są austriaccy technicy.

Czy wystarczą austriackie badania pracowników?

Czy muszą być oni zbadani przez polskiego lekarza medycyny pracy?

W jaki sposób należy potwierdzić, że pracownicy mają uprawnienia do pracy na wysokości?

Jakie inne warunki muszą zostać spełnione, aby pracownicy ci mogli przystąpić do robót?

Czy konieczne jest, aby w ekipie monterów był człowiek posiadający uprawnienia do: a) nadzorowania prac, b) wykonywania samodzielnych funkcji w budownictwie (uprawnienia wykonawcze)?