Czy zagranicznego zleceniobiorcę można obciążać kosztami zamieszkania?

Pracodawca zatrudnia cudzoziemców nierezydentów na podstawie umowy zlecenia, zapewnia im zakwaterowanie, jednak ze względu na duże koszty chciałby, żeby zleceniobiorcy wnosili choć część odpłatności za noclegi.

Na jakiej podstawie może potrącać z należnego im wynagrodzenia te należności?

Czy powinien wnieść zapis (czy jest to prawnie dopuszczalne) do umowy zlecenia o powyższym, czy też powinna zostać sporządzona odrębna umowa pracodawcy ze zleceniobiorcą na wynajem lokali opiewająca koszt wynajmu, biorąc pod uwagę fakt, iż pracodawca wynajmuje miejsca noclegowe od różnych podmiotów, a sam nie jest ich właścicielem?

Czy taka forma jest dopuszczalna, czy może też zleceniodawca wyraża pisemną zgodę na dobrowolne potrącenie z wynagrodzeń stałej miesięcznej kwoty tytułem odpłatności za nocleg?