Nowość Czy zadania z zakresu ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej można zaliczyć do pomocy społecznej i przyznać dodatek pracownikowi, który je realizuje?

Zgodnie z uchwałą nr 62 Rady Ministrów z dnia 19 czerwca 2024 r. w sprawie ustanowienia rządowego programu "Dofinansowanie wynagrodzeń pracowników jednostek organizacyjnych pomocy społecznej w postaci dodatku motywacyjnego na lata 2024 – 2027, wsparciem mają być objęci pracownicy realizujący zadania z zakresu pomocy społecznej w powiatowych centrach pomocy rodzinie. Nadmieniamy, że do dodatku kwalifikują się pracownicy zgodnie ze statystyką resortową, a w statystyce resorowej w dziale 2 pod nazwą: zatrudnienie w systemie pomocy społecznej, przy PCPR wyszczególniona jest pozycja pod nazwą : "pozostali pracownicy".

Czy zadania z zakresu ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej można zaliczyć do pomocy społecznej i przyznać dodatek pracownikowi, który je realizuje?