Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Autor odpowiedzi: Ambroziewicz Maciej
Odpowiedzi udzielono: 25 września 2018 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Jeden z pracowników ciągle popełnia błędy w pracy które doprowadzają do zdarzeń potencjalnie wypadkowych lub wypadków. To już jego trzecie zdarzenie, które można definiować jako wyłączną winę pracownika.

Czy można pracownika wysłać na badania psychiatryczne, lub dokonać innych badań w ramach badań wstępnych, aby stwierdzić czy pracownik nadaję się do wykonywania pracy?

Co będzie w przypadku wypadku śmiertelnego, czy będzie można zarzucić, że to pracodawca nie podjął działań wiedząc że pracownik doprowadzał w przeszłości do wypadków i innych zdarzeń?

Jakie w tej sytuacji można podjąć czynności?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX

Zaloguj się do LEX | Nie korzystasz jeszcze z programów LEX?