Czy zachłyśnięcie się wodą w pracy, po którym pracownik był kilka dni na zwolnieniu, jest wypadkiem przy pracy?

Pracownik administracji magazynowej wykonując swoje codzienne czynności biurowe wziął z biurka szklankę wody i popił. W efekcie popicia zachłysnął się tą wodą i zostało wezwane pogotowie. Lekarz nic nie stwierdził ale zalecił, że gdyby coś się działo to należy zgłosić się do lekarza. Wieczorem pracownik gorzej się poczuł i zgłosił się do lekarza. W efekcie miał 4 dni zwolnienia.

Czy to należy uznać za wypadek przy pracy?