Czy za udział pracowników w zawodach sportowych w weekend należy się dzień wolny od pracy?

Pracodawca oddelegował 4 pracowników jako reprezentację firmy na zawody sportowe w dniach wolnych od pracy (sobota - niedziela).

Czy za ich udział w zawodach sportowych należy się dzień wolny od pracy?

Wątpliwość wynika z tego, że do czasu pracy nie wlicza się okresu szkolenia odbywanego poza normalnym czasem pracy. Jeżeli pracownik w sobotę jest na obowiązkowym szkoleniu i uczestniczył jako słuchacz, to nie należy się mu za ten wyjazd dodatkowy dzień wolny od pracy i wyjazdu takiego nie zaznacza się w karcie ewidencji czasu pracy.