Czy za programem kadrowo-płacowym pracodawca może przyjąć, że średnia miesięczna liczba godzin do przepracowania wynosi 168?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 20 sierpnia 2015 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Czy można przyjąć, że statystyczna średnia miesięczna liczba godzin do przepracowania w roku dla pełnego etatu to 168 godzin?
Program kadrowo-płacowy podaje stałą wartość 168 h do przepracowania średnio w miesiącu w roku.
Czy w przepisach wykorzystuje się do jakichś wyliczeń związanych z wynagrodzeniem tą "stałą" średnią wartość godzin?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX