Czy za pracownika pobierającego świadczenia socjalne w okresie urlopu górniczego należy opłacać składki na Fundusz pracy?

Czy w przypadku zatrudniania pracownika na 1/2 etatu z minimalną kwotą wynagrodzenia, który przebywa na urlopie górniczym i otrzymuje równorzędnie wynagrodzenie z naszej firmy oraz ma przychód z tytułu urlopu górniczego, należy naliczać takiej osobie Fundusz Pracy ?