Czy za pracę w sobotę 9 godzin należy się pracownikowi inny dzień wolny od pracy, czy może zrekompensować to przyznany pracownikowi ryczałt?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 21 czerwca 2018 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownik pracował w sobotę 9 godzin. Zatrudniony jest w podstawowym systemie czasu pracy od poniedziałku do piątku w godz. 08:00-16:00. Pracownik ma przyznany ryczałt za pracę w godzinach nadliczbowych.
Czy za pracę w sobotę 9 godzin należy się pracownikowi inny dzień wolny od pracy, czy może zrekompensować to przyznany pracownikowi ryczałt?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX