Czy za pracę w 6 dniu pracownik powinien otrzymać 2 dni wolne od pracy?

Jesteśmy firmą produkcyjną pracującą w równoważnym ruchomym czasie pracy od poniedziałku do niedzieli. Praca odbywa się na zmiany. Pracownik pracuje cały tydzień od pon. do piątku w godz. 23-7. Jest potrzeba aby pracownik przyszedł dodatkowo w sobotę w tych samych godzinach.

Czy za pracę w 6 dniu rekompensatą będzie oddanie jednego dnia wolnego czy należy oddać 2 dni (jeden za sobotę, drugi za niedzielę)? Obowiązują u nas kodeksowe godziny niedzieli 6 do 6.