Czy za porozumieniem stron można zmienić umowę o pracę nauczyciela kontraktowego – zatrudnionego na stanowisku rehabilitanta na stanowisko niepedagogiczne rehabilitant fizjoterapeuta?

Czy za porozumieniem stron można zmienić umowę o pracę nauczyciela kontraktowego – zatrudnionego na stanowisku nauczyciel rehabilitant w przedszkolu w wymiarze 26/26, na stanowisko niepedagogiczne rehabilitant fizjoterapeuta w wymiarze 40 godzin tygodniowo z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy - dalej k.p.?

Czy jeśli nauczyciel nie zgodzi się na zmianę, to można mu wręczyć wypowiedzenie warunków umowy o pracę i jako przyczynę podąć zmianę organizacyjną w przedszkolu polegającą na zmianie stanowiska?

Zmiana jest konieczna, ponieważ nie ma postaw prawnych do zatrudnienia nauczyciela na tym stanowisku. Jak prawidłowo uzasadnić takie wypowiedzenie?

Pracę ma wykonywać ta sama osoba, tylko w innym wymiarze.