Czy za pisemną zgodą pracownika pracodawca może dokonać potrącenia zaległości?
Pytania i odpowiedzi
Status: Nieaktualne, stan prawny na: 31 grudnia 2018 r.
Odpowiedzi udzielono: 21 października 2016 r.
PYTANIE
Pracownik zatrudniony w pełnym wymiarze czasu pracy, wynagrodzenie minimalne brutto 1850 zł, netto 1360,69 zł. Pracownik ten posiada zadłużenie na rzecz pracodawcy - podatek od nieruchomości.
Czy za pisemną zgodą pracownika pracodawca może dokonać potrącenia zaległości?
Jeśli tak, to ile można temu pracownikowi potrącić miesięcznie?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX