Czy za osobę uzyskującą przychód w wysokości ¼ płacy minimalnej nalicza się składki na fundusz pracy?

Zatrudniłam osobę w wymiarze 1/4 etatu z wynagrodzeniem 1/4 minimalnego, która u innego pracodawcy przebywa na urlopie wychowawczym. U innego pracodawcy zatrudniona jest w pełnym wymiarze czasu pracy z co najmniej z minimalnym wynagrodzeniem.

Czy należy naliczyć i odprowadzić składkę na fundusz pracy?