Czy za okres zwolnienie lekarskie po urlopie macierzyński i rodzicielskim wynagrodzenie powinien wypłacać pracodawca?

Nauczycielka do 6.02. 2021 r. (sobota) przebywała na urlopie macierzyńskim i rodzicielskim, od 7.02.2021 r. (niedziela) otrzymała zwolnienie lekarskie inny rodzaj świadczenia od 7.02.2021 r.  do 5.03.2021 r. ZUS odmówił świadczenia ponieważ jest to inna niezdolność. Twierdząc, że zakład pracy ma obowiązek do 33 dni. Nadmieniam że po rocznym urlopie nauczycielka nie świadczyła ani jednego dnia pracy. Czy pracodawca ma wypłacić za tę niezdolność w ramach 33 dni?