Czy za okres pobytu na turnusie rehabilitacyjnym osobie niepełnosprawnej przysługuje wynagrodzenie?

Pracownik z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności ma prawo do dodatkowych 10 dni urlopu.

Pracownik otrzymał skierowanie na turnus rehabilitacyjny w okresie od 1.08 - 20.08.2021 i ubiega się z tego tytułu o dodatkowy urlop w związku z turnusem rehabilitacyjnym.

Pojawiła się u mnie wątpliwość, jak należy wypłacić wynagrodzenie pracownikowi z ten okres?

Czy okres od 01.08 - 15.08, tj. 10 dni roboczych jako wynagrodzenie obliczane wg zasad jak za urlop wypoczynkowy, a okres od 16.08 - 20.08 jako ekwiwalent pieniężny, czy cały okres od 01.08 - 20.08 jako turnus - ekwiwalent pieniężny?