Czy za okres pobierania zasiłku chorobowego pracownikowi przyszługuje odszkodowanie w przypadku przywrócenia do pracy?

Pracownik został zwolniony dyscyplinarnie, od tego samego dnia przebywa na zwolnieniu L4. W wymaganym terminie złożył odwołanie od wypowiedzenia. Jakie odszkodowanie za czas pozostawania bez pracy będzie musiał zapłacić pracodawca jeżeli sąd przywróci pracownika do pracy, czy uwzględnia się to iż obecnie pracownik ma płacone L4 z Zus?