Czy za okres odbywania dobrowolnej służby wojskowej przez 11 miesięcy pracownik zachowuje prawo do urlopu wypoczynkowego?

Pytania i odpowiedzi
Status:  Aktualne
Autor odpowiedzi: Pietruszyńska Katarzyna
Odpowiedzi udzielono: 29 listopada 2022 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Pracownik od listopada 2022 został powołany do odbywania dobrowolnej służby wojskowej na okres 11 miesięcy.

Czy za okres 11 miesięcy pracownikowi należy się urlop wypoczynkowy w pełnym wymiarze, czy powinien zostać obniżony proporcjonalnie za rok 2022 i rok 2023?

Ustawa o obronie Ojczyzny, a dokładnie art. 305 mówi: 1. Pracodawca udziela pracownikowi powołanemu do pełnienia terytorialnej służby wojskowej rotacyjnie, z wyjątkiem służby pełnionej jednorazowo w czasie lub dniu wolnym od pracy, urlopu bezpłatnego na okres trwania tej służby. 2. Urlopu udziela się na wniosek, a w przypadku wezwania w trybie natychmiastowego stawiennictwa - na podstawie zawiadomienia szefa wojskowego centrum rekrutacji. 3. W czasie trwania urlopu bezpłatnego pracownik zachowuje wszystkie uprawnienia wynikające ze stosunku pracy, z wyjątkiem prawa do wynagrodzenia. 4. Przepisy ust. 1-3 stosuje się odpowiednio do żołnierza rezerwy. "zachowuje wszystkie uprawnienia wynikające ze stosunku pracy".

Czy również urlop wypoczynkowy?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX