Czy za okres od wystawienia wypowiedzenia do zwrotu listu z świadectwem pracy pracownik nabył prawo do urlopu i należy wypłacić pracownikowi ekwiwalent za urlop ?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 19 września 2017 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownik został zwolniony dyscyplinarnie z powodu porzucenia pracy. Pracodawca wysłał do niego wypowiedzenie i świadectwo pracy, które wróciło po miesiącu z adnotacją o 2 awizach.
Czy za okres od wystawienia wypowiedzenia do zwrotu listu z świadectwem pracy pracownik nabył prawo do urlopu i należy wypłacić pracownikowi ekwiwalent za urlop?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX