Czy za okres niewykonywania pracy spowodowany bezprawnym zwolnieniem w trybie dyscyplinarnym należy się trzynasta pensja?

Jesteśmy starostwem powiatowym. Osoba przepracowała w 2009 r. 11 miesięcy. Od grudnia nie pracowała (została zwolniona dyscyplinarnie i nie została jej wypłacona "trzynastka"). W sierpniu 2010 r. sąd przywrócił ją do pracy.

Czy należy jej się trzynasta pensja za poprzedni rok pracy?

Czy będzie się należała za rok bieżący?