Czy za okres kwarantanny należy wypłacić pracownikowi wynagrodzenie chorobowe 80%, pomimo dni wolnych od pracy?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 9 kwietnia 2021 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
W dniu 21.03.2021 r. pracodawca otrzymał informację o nałożeniu na pracownika kwarantanny na okres 20-29.03.2021 r. Następnie 22.03.2021 r. okres ten został zastąpiony kwarantanną w czasie 20-21.03.2021 r. (weekend). Dla pracownika są to dni wolne, gdyż pracuje w systemie podstawowym od poniedziałku do piątku.
Czy pracodawca powinien za te dni wypłacić wynagrodzenie/zasiłek chorobowy?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX