Czy za nieprzepracowany dzień praktykantowi należy się wynagrodzenie?

pracodawca zawarł umowę o praktyki absolwenckie. Po raz pierwszy praktykant nie przepracował w maju pełnego miesiąca. Jeden dzień (8h) po prostu nie przyszedł do pracy.

Jakie wynagrodzenie powinien otrzymać za maj, jeżeli w umowie ma następujący zapis: "Z tytułu odbywanej praktyki Praktykantowi przysługuje miesięczne świadczenie pieniężne w wysokości 3 000 zł (słownie: trzy tysiące złotych) brutto, obliczane proporcjonalnie do okresu odbywania praktyki w danym miesiącu."?