Czy za nieobecność w pracy z powodu choroby premię potrąca się proporcjonalnie do czasu nieprzepracowanego w danym miesiącu?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 29 marca 2012 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Czy dyrektor szkoły ma prawo umieścić w regulaminie wynagradzania pracowników zapis: "Za nieobecność w pracy z powodu choroby (.....) premię potrąca się proporcjonalnie do czasu nieprzepracowanego w danym miesiącu"?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX