Czy za nadgodziny powstałe w czasie podróży służbowej należy wypłacić dodatki?

Pracodawca wysyła swoich pracowników na montaż do innej miejscowości. Delegacja trwa od 7.00 do 23.30. Gdyby świadczyli tę pracę w siedzibie firmy, wówczas mieliby wypłacone nadgodziny w wysokości 50%.

Czy czas dojazdu do innej miejscowości należy zaliczyć do czasu pracy, czy tylko czas pracy – montażu?

Czy za powstałe nadgodziny w czasie podróży służbowej należy pracownikom wypłacić dodatek za pracę nadliczbową w wysokości 50% oraz dietę?