Czy za inną formę monitoringu należy uznać rejestrowanie, który z pracowników otworzył i zamknął zakład?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 6 czerwca 2019 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Czy za inną formę monitoringu należy uznać rejestrowanie, który z pracowników otworzył i zamknął zakład?
Pracownicy mają przydzielone indywidualne karty, które pozwalają na otwarcie lub zamknięcie zakładu. Rejestruje się jedynie identyfikator pracownika, który w danym dniu pierwszy otworzył lub po zakończeniu pracy zamknął zakład. Inni pracownicy nie są odnotowywani. Dane nie są wykorzystywane do ustalania obecności lub czasu pracy.
Czy w takiej sytuacji wystarczy jedynie spełnić obowiązek informacyjny z art. 13 RODO?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX