Czy za godziny ponadwymiarowe zrealizowane w oddziale ogólnodostępnym w wynagrodzeniu uwzględnia się dodatek za warunki pracy?

Nauczyciel zatrudniony jest w pełnym wymiarze czasu pracy w szkole podstawowej, w której są oddziały integracyjne. Realizuje 5 godzin w oddziałach integracyjnych i z tego tytułu otrzymuje dodatek za warunki pracy w proporcjonalnej wysokości (200 zł/18*5). Pozostałe godziny zajęć realizowane są w oddziałach ogólnodostępnych. Nauczyciel ma przydzielone godziny ponadwymiarowe stałe (3 tygodniowo). Jaką przyjąć stawkę za godziny ponadwymiarowe dla tego nauczyciela? Czy należy mu wypłacić godziny ponadwymiarowe z trudnymi warunkami czy stawkę bez trudnych warunków skoro godziny ponadwymiarowe nie są realizowane w oddziałach integracyjnych? W regulaminie wynagradzania nauczycieli obowiązującym w szkołach widnieje zapis "Wynagrodzenie za jedną godzinę ponadwymiarową i jedną godzinę doraźnego zastępstwa oblicza się dzieląc przyznaną nauczycielowi stawkę osobistego zaszeregowania, łącznie z dodatkiem za warunki pracy, jeżeli praca w godzinach ponadwymiarowych oraz doraźnego zastępstwa odbywa się w tych warunkach, przez miesięczną liczbę godzin realizowanego przez nauczyciela pensum."