Czy za godziny nadliczbowe należy wypłacić pracownikowi wynagrodzenie z dodatkiem?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 23 lipca 2014 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownik pracuje w podstawowym systemie czasu pracy tj 8 godz na dobę i 40 godz tygodniowo w jednomiesięcznym okresie rozliczeniowym. W lipcu 2014 r. pracował w godzinach nadliczbowych w następujących dniach: 1 lipca - 5 godzin, 2 lipca - 5 godzin, 3 lipca - 4 godziny, 8 lipca - 4 godziny, 10 lipca - 5godzin.
Czy wszystkie godziny nadliczbowe należy wypłacić z 50% dodatkiem?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX