Czy za dzień, w którym pracownik trafił do szpitala należy naliczyć wynagrodzenie za pracę, czy też wynagrodzenie chorobowe?

Pytania i odpowiedzi

Status: Aktualne

Autor odpowiedzi: Kostrzewa Magdalena

Odpowiedzi udzielono: 24 listopada 2011 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Pracownica była w pracy 25 października 2011 r. Tego samego dnia po południu trafiła do szpitala. Dostarczyła zwolnienie lekarskie wystawione od 25 października 2011 r.

Czy za dzień 25 października 2011 r. należy naliczyć wynagrodzenie za pracę, czy też wynagrodzenie chorobowe?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX