Czy za czas przestoju pracownikom przysługuje wynagrodzenie wynikające ze stawki godzinowej?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 23 lutego 2017 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownicy budowlani są zatrudniani na podstawie umowy o pracę na pełnym etacie. Wynagrodzenie jest płatne 14 zł. na godzinę. W firmie jest przyjęty czteromiesięczny okres rozliczeniowy. W miesiącu lutym przez pięć dni pracownicy nie przychodzą do pracy ze względu na przestój spowodowany brakiem pracy i warunkami atmosferycznymi.
Czy mogą te godziny "odrobić" w następnym miesiącu, a jeżeli tak to w jakie dni i godzin?
Czy trzeba będzie wypłacić wynagrodzenie przestojowe, a jeżeli tak to w jakiej wysokości?
Pracownicy nie pracują w systemie równoważnym.
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX