Czy za czas przebywania przez młodocianego pracownika na urlopie macierzyńskim oraz urlopie rodzicielskim pracodawcy przysługuje dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika?

Pracodawca zawarł z młodocianym umowę na okres 3 lat tj. od 1.09.2014 r. do 31.08.2017 r. W tym czasie młodociana przebywała na urlopie macierzyńskim i urlopie rodzicielskim. We wrześniu 2017 r. młodociana zdała egzamin. Czy za okres przebywania na obu urlopach przysługuje pracodawcy dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianej, czy też okres ten należy odjąć przy naliczaniu dofinansowania?