Czy za czas niezbędny do przeprowadzania obowiązkowych badań lekarskich pracownikowi przysługuje wynagrodzenie?

Planujemy zatrudnić nauczyciela od 1.09.2020 r. W związku z zaistniałą sytuacją epidemiologiczną i koniecznością zachowania bezpieczeństwa, przychodnia medycyny pracy, z którą mamy podpisaną umowę wyznaczyła nauczycielowi termin badania wstępnego na 3 września br. W arkuszu organizacyjnym nauczyciel posiada przydział godzin od dnia 1.09.2020 r. Jak postąpić w tej sytuacji? Czy możemy zatrudnić nauczyciela od 1.09.2020 r. i do momentu dostarczenia zdolności do pracy zwolnić go z obowiązku prowadzenia zajęć - nieobecność usprawiedliwiona płatna?